【辞职信格式】在职场中，当员工决定离开当前工作时，撰写一份正式的辞职信是必要的。辞职信不仅是对雇主的尊重，也是对自己职业形象的维护。以下是关于“辞职信格式”的总结与示例。
一、辞职信的基本结构
一份标准的辞职信通常包括以下几个部分：
| 内容部分 | 说明 |
| 标题 | “辞职信”或“辞职申请” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“尊敬的经理”等 |
| 正文 | 表达辞职意愿、原因、离职时间等 |
| 感谢语 | 对公司及同事的感谢 |
| 联系方式 | 提供联系方式以便后续沟通 |
| 署名 | 写明姓名及日期 |
二、辞职信写作要点
1. 简洁明了：避免冗长，清晰表达辞职意图。
2. 礼貌得体：语气要诚恳，体现出对公司的尊重。
3. 明确时间：注明最后工作日，便于公司安排交接。
4. 适当说明原因（可选）：如因个人发展、家庭原因等，但不必过于详细。
5. 保持专业：即使有不满情绪，也应以积极态度收尾。
三、辞职信格式示例
```
辞职信
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的[职位名称]一职，最后工作日为[具体日期]。
感谢公司在过去的时间里给予我的支持和培养，使我得以不断成长和进步。虽然此次离职是出于个人发展的考虑，但我对公司的感情依然深厚，希望未来有机会能再次合作。
如有需要，我愿意配合完成工作交接，确保部门工作的顺利进行。
再次感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
| 您的姓名 |
| 日期 |
```
四、常见错误提醒
| 错误类型 | 建议 |
| 使用口语化语言 | 保持正式书面语 |
| 不写离职时间 | 明确最后工作日 |
| 过于负面或抱怨 | 保持积极正面态度 |
| 缺少署名 | 必须签名并注明日期 |
通过规范的辞职信格式，不仅能体现个人的职业素养，也能为今后的职业发展留下良好的印象。在实际操作中，根据具体情况适当调整内容，确保信息准确、表达得体。