【通报批评范文】关于对XX部门工作作风不实的通报批评
各有关单位：
近期，我单位在开展内部检查过程中，发现XX部门存在工作作风不实、工作推进缓慢等问题，严重影响了整体工作进度和单位形象。现将有关情况通报如下：
| 项目 | 内容 |
| 被通报单位 | XX部门 |
| 问题描述 | 工作态度消极，任务落实不到位，多次未按时完成交办事项 |
| 涉及人员 | 部门负责人：张某；工作人员：李某、王某等 |
| 处理决定 | 对张某予以通报批评，并扣除当月绩效奖金；对李某、王某予以警告处分 |
| 整改要求 | 要求该部门立即召开专题会议，深入剖析问题根源，制定整改措施，限期整改 |
| 通报时间 | 2025年4月5日 |
四、注意事项
为确保通报批评的严肃性和有效性，需注意以下几点：
| 注意事项 | 说明 |
| 客观真实 | 所述问题必须有据可查，避免主观臆断 |
| 语气恰当 | 既要指出问题，也要给予改正机会，避免打击积极性 |
| 影响范围 | 根据问题严重程度，决定是否扩大通报范围 |
| 后续跟进 | 通报后应持续关注整改情况，确保落实到位 |
五、总结
通报批评不仅是对个别问题的处理，更是对全体人员的一种警醒和教育。通过规范的通报流程和合理的处理方式，能够有效提升组织纪律性和执行力，推动各项工作有序开展。
原文通报批评范文